同煤集团召开人才工作座谈会

来源:             阅读:189  发表时间:2018-5-23       
  
      5月18日,同煤集团召开人才工作座谈会。集团公司党委副书记刘敬主持会议。集团公司总工程师于斌,相关职能部门负责人,部分先进代表参加会议。
  
      会议通报了集团公司优秀人才工作室创新创效项目验收情况,对2017—2018年各类优秀人才及优秀人才工作室评选考核工作作出安排。
  
      刘敬强调,各单位要加强经营管理人才队伍建设。要构建更加科学、公正的选拔任用机制,更加有效、管用的考核机制,更加积极开放的引才、育才机制,强化专业技术人才队伍建设。要全面培育创新氛围,积极培养科技领域人才,引进高端专业人才,推进人才梯队建设。要加强高技能人才队伍建设,全面激发创造活力。要继续深化全员大培训,练好基本功。要广泛开展岗位大练兵,提高实战能力。要全面推开技术大比武。各级党组织要坚持党管人才的原则,在推进煤炭提质、电力升级、金融支撑、煤化工延伸、循环经济园区拓展、科技兴起六大工程的具体实践中,使各类人才的聪明才智和创造活力竞相迸发。
  
      于斌要求,各单位要进一步提高人才队伍建设,坚持以品德、知识、能力和实绩作为人才衡量标准,在千帆竞发、百舸争流的竞争格局中识别人才、发现人才、任用人才,营造一个尊重知识、尊重人才的良好环境。要强化对专业人才的培养和引导,创造更有利于人才成长的环境,帮助和支持更多优秀人才不断取得新成绩,为企业创新创效提供坚实的人才保障。
  
      会上,人才队伍建设代表、优秀大学生代表及人才工作室负责人进行了交流发言。(张剑炜)


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